(1/2) Conducteur/déménageur​ Permis de conduire Classe 5​​​​

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 Sommaire du poste

• Le titulaire du poste achemine/recueille la marchandise en bonne condition, à l’intérieur des délais raisonnables et de façon sécuritaire.

• Il fera la vérification du camion et de l’équipement avant le départ et au retour.

• Il fera toujours partie d'une équipe de 2 personnes lors des livraisons/collectes de la marchandise.

• Il charge et décharge son camion en effectuant de la manutention.

• Il assure le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail.

• Il sera souvent en contact direct avec le client.

 

Profil recherché

Compétences :

• Avoir une bonne endurance physique pour la manutention des meubles et électroménagers (aptitude à lever des charges de plus de 50lbs à l'aide de sangle de déménagement (shoulder straps), si applicable.

• Aptitude pour le service à la clientèle

• Ponctuelle

• Assidue

• Avoir le sens du travail d’équipe

• Être une personne responsable et respectueuse

 

Connaissances et formations requises :

• Détenir un permis de conduire classe 5 (Valide et obligatoire)

• Français de base (parlé et écrit)

 

Conditions de travail :

• Travail assis et debout;

• Environnement de travail à l’extérieur et dans un véhicule de transport;

• Une expérience dans le secteur du déménagement est préférable mais pas indispensable.

• Nous fournirons une formation sur place, si nécessaire.

 

Horaire : Permanent – 12 à 16 heures : jour et soir sur semaine + samedi de jour

Salaire offert : À discuter (selon l’expérience et l’équité interne);

Adresse du lieu de travail : 1530, ave. du Lac-Saint-Charles, Québec, (QC) G3G 2W3

Personne à contacter : Christiane Gosselin / Courriel: dg@ressourcerielsc.org

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(2/2) Coordonnateur/trice aux service clientèle et aux donateurs

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Description de l’offre d’emploi

Sous la responsabilité immédiate du superviseur du département du service clientèle et des donateurs, la personne sera le rouage essentiel liée à la logistique du département.

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Les responsabilités :

• Coordonner les objectifs via les diverses demandes provenant de la clientèle et des donateurs.

• Renseigner, traiter et transmettre l'information par les moyens de communication appropriés : Téléphone, Site Internet, Courriel, En personne.

• Assurer et maintenir avec exactitude la structuration des procédures liées aux normes de sécurité et aux politiques de l’entreprise.

• Offrir un support indispensable des tâches quotidiennes et ponctuelles des superviseurs reliées aux départements des services : clientèle et donateurs.

 

Profil recherché :

• Compétences organisationnelles : Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément et à établir des priorités.

• Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière autonome avec souci du détail.

• Flexibilité et capacité à travailler sous pression

• Méthodique et analytique

• Engagé et dynamique

• Facilité à établir et à maintenir des relations interpersonnelles autant à l’interne qu’à l’externe.

 

Qualifications requises :

• Expérience intermédiaire avec La Suite Office 365 : OneDrive, Word, Excel et Outlook

• Assidue et ponctuelle

• Langues : Français : parlé et écrit : Intermédiaire

                    Anglais : parlé et écrit : Fonctionnel

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Poste permanant - Temps plein – 35 à 40 Heures par semaine

Entrée en fonction : 23 juin 2026​

Salaire offert : À discuter (selon l’expérience et l’équité interne);

Adresse du lieu de travail : 1530, ave. du Lac-Saint-Charles, Québec, (QC) G3G 2W3

Personne à contacter : Christiane Gosselin / Courriel: dg@ressourcerielsc.org

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